ミシュランが推進する持続可能なCSR活動：障がい者雇用から地域貢献まで

ミシュランが展開するCSR活動の全貌

日本ミシュランタイヤ株式会社は、持続可能な社会の実現を目指し、さまざまなCSR（Corporate Social Responsibility）活動に取り組んでいます。企業ビジョン「すべてを持続可能に」を基に、障がい者雇用の促進や地域社会への貢献、環境保護など多岐にわたるプロジェクトが進行中です。

障がい者雇用の推進と新しい職場環境の整備

2023年12月19日、日本ミシュランタイヤはハローワーク太田から障がい者雇用の促進において表彰を受けました。これは、同社が積極的に障がい者の方々の雇用を推進している実績によるものです。また、2023年8月には太田市への本社移転があり、新しい職場環境においてさらに多くの従業員が活躍しています。

社員のコミットメントにより、部署横断的な委員会が設立され、200以上の仕事のアイデアが集まりました。これにより、障がいを持つ方々が参加できる新たな求人が生まれ、現在9名の障がい者が活躍しています。業務内容には、書類の電子化や請求書発行、データ整備などが含まれ、新入社員からは「相談しやすい環境が整っており、ペースを保って業務を進められる」との声が寄せられています。

また、社有のユニバーサルデザインの整備も進んでおり、誰もが働きやすい環境作りが強化されています。今後はさらに、自らのスキルを磨き、キャリアアップを果たす機会を提供することを目指しています。

地域貢献とオフィス家具の寄贈

2023年11月6日には、不要になったオフィス家具や文房具73点を太田市に寄贈しました。本社移転に際して、オフィスのレイアウトを一新する際に廃棄ゼロを目指し、有効活用先を模索した結果の取組です。太田市の職員に対し、「快適なオフィス環境を提供したい」との気持ちから寄贈へと至りました。このように地域との関わりを深めるCSR活動は、今後も加速していくと予想されます。

近隣企業との連携強化

さらに、2025年11月23日には、太田市を拠点とするカーメーカーSUBARU主催の「スバ学祭」に参加し、社員が来場者に対してタイヤの点検を行いました。このイベントを通じて、両社の交流を深め、地域活性化のための共同活動も強化されています。今後も、地域の企業と連携しながら新たなCSR活動を推進していくでしょう。

CSR活動の歴史と今後の展望

ミシュランのCSR活動は、2011年からの被災者への無償車両貸出から始まりました。以降、様々な支援活動や講義を通じて地域に貢献してきました。最近では、子供たちへの学習支援やデジタルモノづくり教室の開催などもおこなっています。このように、継続的な努力を重ねながら、持続可能な社会の実現を目指しています。

さらに、2022年には子供たちに向けての支援も開始し、未来を担う世代への教育投資に注力しています。また、2050年までに100%持続可能なタイヤの製造を掲げ、環境負荷の低減にも取り組んでいます。これにより、企業としての社会的責任を果たすとともに、企業の持続的成長を図る「Creating Shared Value」の視点に立った事業展開を進めています。