水野美紀が語る、子育てを力に変える柔軟な働き方プロジェクト

子育てを力に変える新プロジェクトの始動

2025年3月31日、株式会社Fluffy Ketが新たに立ち上げた「柔軟な働き方啓発プロジェクト～『子育て』を、力に。働き方を、未来へ。～」は、少子高齢化が進む日本社会における重要な取り組みです。これに合わせて、俳優の水野美紀さんが出演したプロモーション動画が公開され、子育てと仕事の両立を支援するメッセージが届けられています。

プロジェクトの背景

日本では、少子化や育児と仕事の両立に対する懸念が増しています。2025年には改正育児・介護休業法が施行され、企業にはテレワークやフレックスタイム制を導入する義務が課されます。この法令への単なる対応だけではなく、「子育て支援が企業の成長戦略である」という新しい観点が求められているのです。

子育ては「負担」ではなく、社会を豊かにする力だと考えられています。企業が柔軟な働き方を導入し、従業員の育児を支援することで、人材の確保や定着にもつながります。本プロジェクトでは、その実現に向けて具体的な取り組みを進めています。

プロジェクトの目的

このプロジェクトは、企業への啓蒙活動を通じて、「子育てを力に変える」ことを目指しています。以下のポイントが特に重要です：

- 企業への啓発と参加促進：育児支援に対する企業の理解を促すための情報提供を行っています。賛同企業として登録する場合は、費用が発生しません。
- ベビーシッターサービスの普及：在宅勤務や時短勤務と連携し、ベビーシッター利用の理解を深めることを目指します。
- 啓発コンテンツの発信：多くの人々にプロジェクトを理解してもらうための動画や記事を用意し、共有を促進します。

PVの公開

このプロジェクトの一環として、3月31日に公開されたプロモーションビデオで、水野美紀さんが働く母親役として登場します。動画では、企業の柔軟な働き方制度を活用しながら、子育てと仕事を両立させるリアルな瞬間が描かれています。このPVは、公式サイトやSNSで無料公開され、広く視聴されることを期待しています。

賛同企業への参加メリット

フラッフィーケットは、賛同企業を広く募集しています。登録した企業には、以下のようなメリットがあります：

- 情報提供とネットワーキング：育児支援制度の成功例や最新の動向を共有し、企業同士が学ぶ機会を提供します。
- 広報支援：賛同企業として社名やロゴを公式サイトに掲載し、PR活動をサポートします。
- エンゲージメント向上：従業員の仕事と家庭の両立を支える職場環境を作ることで、社員のモチベーションや企業への信頼度が向上します。

今後の展望

このプロジェクトを通じて、企業と社会が一丸となり「子育てしやすい社会」の実現を目指します。今後はセミナーやイベントを開催し、さらなる啓発コンテンツの拡充を図る予定です。ぜひ多くの企業に参加いただき、一緒に新しい時代を築いていきましょう。私たちのスローガン「子育てを、力に。働き方を、未来へ。」を胸に、活動を進めてまいります。