HYBEがインドで次世代グローバルスターを育成する新たな試み

HYBEがインド市場で新たな才能を発掘

HYBE INDIAが、インドにおいて次世代のグローバルスターを見つけるための大規模なオーディション「HYBE INDIA Audition」を発表しました。このプロジェクトは、HYBEが採用している「マルチホーム・マルチジャンル」戦略の下で行われ、インドの膨大な市場にHYBEが持つ制作のノウハウを導入することを目的としています。

総人口が14億人を超えるインドは、迅速に進化を遂げる音楽市場の中心地となっています。本オーディションでは、オンライン及び主要都市での対面オーディションを通じて選出された候補者たちが、HYBEの先端を行くT&D（Training & Development）プログラムに参加できる機会が与えられます。このプログラムは、アーティストの創造性を引き出し、パフォーマンススキルを磨くことに加えて、グローバルなストーリーテリングまでを踏まえています。これにより、インド内の若者たちの中から才能を見出し、国際的な舞台で輝くアーティストの育成を目指します。

HYBEはこれまで、日本の「&TEAM」、米国の「KATSEYE」、ラテン圏の「SANTOS BRAVOS」といった現地化グループを次々にデビューさせてきました。これにより、各市場の特性とK-POPメソッドとの融合がどのように成功を収めるのかを示しています。例えば、&TEAMは日本と韓国両国でミリオンセラーを達成し、KATSEYEはデビューから1年未満でビルボードの人気チャートに名を連ねました。さらに、SANTOS BRAVOSもラテン音楽の主要授賞式で注目を集めており、HYBEが導入する手法がどう実績を上げているかがうかがえます。

HYBE INDIAもこれらの成功事例を基にし、候補者の個性や文化的なアイデンティティを大切にしたサポート体制を整えています。インドの平均年齢は約28歳と若く、K-POPの制作システムを適用するには理想的な環境です。加えて、デジタル音楽市場の急速な成長もエンターテインメント事業の拡大において重要です。将来的には、インドを南アジアの文化ハブとして位置付け、その潜在力を最大限に引き出すことが期待されています。

本プロジェクトでは、サムスン、農心（ノンシム）、H&M、ショッパーズ・ストップ（Shoppers Stop）といった有名企業との提携も行われています。これらの企業は、現地でのポップアッププログラムやデジタルキャンペーンを通じて、若年層との接触を深め、オーディション参加を促進しています。この取り組みは、インドの音楽市場における新たなエコシステムを形成し、幅広い層の志願者にとって挑戦しやすい環境を提供するものです。

現在、HYBE INDIAはこのオーディションに関するさらなる情報を公式サイトやSNSで随時発信していますので、興味がある方はぜひチェックしてみてください。

HYBE INDIA公式サイト

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