会社全体でサッカー日本代表を応援！W杯特別休暇制度の概要

トゥモローゲートのW杯特別休暇制度

サッカーの祭典、FIFAワールドカップ2026に向けて、トゥモローゲート株式会社（大阪市）は従業員が日本代表を応援できるよう、特別な制度を設けることを発表しました。これにより、社員は業務時間中でも試合を観戦することが可能になります。

W杯観戦タイムとは

具体的には、平日に行われる日本代表の試合について、「W杯観戦タイム」を設け、オフィス内の大型スクリーンで試合を観戦します。業務を一時中断することが認められており、全社員がこの観戦に参加することができます。この取り組みは、過去のワールドカップやWBCでも行われており、社員同士のコミュニケーションを深め、チームの結束力を高める効果がありました。

- 対象試合: 平日の業務時間中に行われる日本代表戦
- 参加条件: 日本代表を応援する気持ちを持つ全社員

W杯特別休暇の詳細

また、深夜や早朝に開催される準決勝以降の試合については「W杯特別休暇」を設け、翌営業日の午前中を休暇とし、午後から出社できる仕組みも導入します。これにより、従業員は試合を存分に楽しむことができます。

- 対象試合: 深夜・早朝に開催される準決勝以降の試合
- 参加条件: 日本代表を応援する気持ちを持つ全社員

特別休暇の利用例

もし日本代表が勝ち進んだ場合、その都度特別休暇が適用される可能性があります。これにより、業務に支障をきたさないよう配慮しつつ、社員が喜ぶ機会を増やすことが狙いです。実施日は試合の進行に応じて適切に通知されます。

社員の声

トゥモローゲートでは、スポーツ観戦をただの娯楽と見るのではなく、社員同士のつながりを深める機会だと捉えています。過去に行った制度では、部署を超えての交流が生まれ、社内のエンゲージメント向上にも寄与した実績があります。社内一丸となって日本代表を応援することで、さらなる団結力を促すことが期待されています。

企業情報と今後の展望

トゥモローゲート株式会社は、企業の魅力を最大限に引き出すブランディングを主軸に、全国400社以上を戦略的にサポートしてきました。設立から続く「ブラックな企業」というユニークなキャッチコピーでSNS発信にも力を入れています。現在、企業フォロワー数は75万人を超えており、2026年には従業員数も増加中です。