ディズニーメソッドを活かした企業向けの新教育プログラム誕生

チェンジの新しい人材育成プログラム

株式会社チェンジホールディングスが新たに展開する「100年カレンダー制作プログラム」は、人生を見つめ直し、企業の人材育成に革新をもたらすための新たな取り組みです。このプログラムは、一般社団法人ソコリキ教育研究所との業務提携を通じて実現しました。

体験を通じて学びを促すディズニーメソッド

ディズニーメソッドにインスパイアを受けたこのプログラムは、「人生を時間軸で捉え直す」という理念を基にしています。参加者は自身の経験を振り返りながら、人生のキャリアや価値観を再評価する機会が与えられます。

あなただけのカレンダー制作

このプログラムは、参加者が自身の人生の出来事や感情を整理し、誕生から死までの時間軸を用いて自分自身を可視化することが特徴です。「100年カレンダー」に映し出されるのは、参加者それぞれの人生であり、作成したカレンダーには正解が存在しません。それぞれの参加者が、自身の生き方を中心に据えた、世界に一つだけのカレンダーを完成させることを目指します。

坂道を共に登るフレームワーク

このプログラムの提供の背景には、少子高齢化及び人口減少が進む日本社会での、働く人たちの活力を高めるという社会課題が存在しています。特に、役職の変化や定年が近づくミドル・シニア層にとって、このプログラムは大きな意義を持っています。自身の生き方を再考し、主体的に未来を描く機会を提供することで、個人の成長だけでなく、企業全体の活性化にも寄与することを目指しています。